Apie mus

Užtikrinti ilgalaikę vertę, kurią mūsų inovatyvios ir patikrintos technologijos bei sprendimai suteikia sveikatos priežiūros įstaigai ir pacientui.

Vertė - tai pirmiausia laikas, tikslumas ir patikimumas. Novatoriškų ir tradicinių sprendimų sintezė  įkūnija medicinos vertybes – laiką ir tikslumą, o pacientui  išsaugo sveikatą ir  gyvybę.

Tikime, kad ir toliau išliksime klientų bei partnerių pripažinta profesionalia įmone. Dėka savito ir unikalaus požiūrio į vykdomą veiklą, išlaikome poziciją tarp stipriausių ir vertingiausių šios srities įmonių.

Stengiamės dirbti sąžiningai ir laikytis aukščiausių kokybės, aplinkos apsaugos, etikos ir atitikties standartų.

Įmonėje įdiegėme integruotą kokybės ir aplinkosaugos vadybos sistemą, atitinkančią tarptautinius ISO 9001:2015 ir ISO 14001:2015 standartus.

medicinos, mokslo, industrijos produktų (įskaitant įrenginius ir programinę įrangą) pardavimas, instaliacija, techninė priežiūra, mokymai ir konsultacijos.

UAB „Diamedica“ tikslas - suteikti ilgalaikę vertę, kurią mūsų siūlomos technologijos atneša ligoninei, laboratorijai ir pacientui. Mūsų siūlomi sprendimai ligoninei ir laboratorijai įkūnija medicinos vertybes – laiką ir tikslumą, o pacientui, neretais atvejais – gyvybę.

UAB Diamedica valdybos sukurta kokybės, aplinkos apsaugos politika yra pagrindinės kompanijos nuostatos, siekiant užtikrinti klientų poreikius siūlant platų produktų spektrą ir aukšto lygio techninį aptarnavimą, išskirtinis dėmesys kiekvienam klientui ir lankstus aptarnavimas – mūsų veiklos pagrindas.

Stabilumo užtikrinimui ir kompanijos strateginio tikslo pasiekimui, įsipareigojame:

- nuolat palaikyti ryšį su esamais klientais, teikti aukščiausios kokybės prekes ir paslaugas, reaguoti ir išsiaiškinti kliento reikalavimus, prašymus ir pageidavimus ir  užtikrinti prisiimtų įsipareigojimų vykdymą,

- būti patikimais, veikiant skaidriai, sąžiningai ir atsakingai,

- užtikrinti greitą ir profesionalų atitinkamų produktų pardavimą bei tinkamų techninio aptarnavimo paslaugų teikimą,

- sukurti ir išlaikyti ilgalaikius ir abipusiai naudingus santykius,

- plėsti ir valdyti veiklas, atsižvelgiant į subalansuotą išteklių naudojimą, neigiamo poveikio aplinkai bei atliekų susidarymo mažinimą.

- suteikti galimybes ir sąlygas darbuotojų tobulėjimui, užtikrinti darbo efektyvumą bei kokybės valdymo sistemos funkcionalumą,

- užtikrinti geras darbo sąlygas ir priemones,

- atitikti taikomų teisės aktų, standartų ir kitus reikalavimus, keliamus teikiamoms paslaugoms ir įmonės veiklai,

- nuolat analizuoti bei gerinti integruotos vadybos sistemos rezultatyvumą, periodiškai stebint, vertinant bei tobulinant veikos procesus,

- įgyvendinant šią politiką ir ja vadovaujantis, skatinti darbuotojus dirbti saugiai, sąmoningai ir atsakingai, rūpintis darbuotojų kompetencija, ugdymu ir motyvacijos skatinimu,

- identifikuoti aplinkos apsaugos aspektus, nuolat gerinti aplinkos apsaugos procesų veiksmingumą bei taršos prevenciją bendrovėje bei už jos ribų.

UAB DIAMEDICA yra bendrovė, besispecializuojanti įrangos ir priemonių, skirtų medicinai, laboratorinei medicinai, gyvybės mokslams, farmacijos ir maisto pramonei, veterinarijai didmeninėje ir mažmeninėje prekyboje ir distribucijoje, techninėje priežiūroje, mokymuose ir konsultacijose. Vykdydama veiklą, Įmonė plėtoja sąžiningus santykius su savo darbuotojais, verslo partneriais, klientais, valdžios institucijomis bei visuomene.

Ilgalaikė vertė ir kokybė – vieni pagrindinių veiklos principų. Įmonei rūpi asmens ir visuomenės sveikata, todėl vykdydami veiklą nedarome kompromisų mūsų platinamų produktų ir sprendimų kokybės ir saugumo atžvilgiu. Tai sukuria ilgalaikę vertę mūsų klientams.

Kodekso tikslas – apibendrinti UAB „Diamedica“ vertybes bei verslo principus, kurti geranorišką ir etišką darbo aplinką, ugdyti profesinę kompetenciją bei tinkamus ir efektyvius Įmonės darbuotojų tarpusavio ryšius, pagarbius santykius su klientais, partneriais.

Didžiausias įmonės turtas – žmonės, kurie dirba ir kuria šią organizaciją. Kiekvienas įmonės darbuotojas yra vertės kūrėjas. Pagarba, lygiavertis bendravimas, teisė išsakyti savo nuomonę, tolerancija vienas kito atžvilgiu – pagrindiniai principai, kuriais vadovaujantis įmonėje formuojama vieninga komanda. Darbas Įmonėje organizuojamas griežtai laikantis visų nacionalinių ir tarptautinių teisės aktų reikalavimų. Gerbiamos žmogaus teisės, kiekvienam darbuotojui sudaromos vienodos darbo sąlygos nepriklausomai nuo asmens amžiaus, lyties ar kilmės. Netoleruojamas priverstinis ar nesavanoriškas darbas, vaikų išnaudojimas. Saugomi darbuotojų asmens duomenys.

Darbuotojų motyvacija keliama užtikrinant sąžiningą ir konkurencingą atlygį už darbą, sukuriant tinkamą darbo aplinką – saugias ir sveikas, įstatymų reikalavimus atitinkančias darbo sąlygas, lanksčiai organizuojant darbą, nuolat sudarant galimybes darbuotojams tobulinti savo profesines žinias ir įgūdžius, įsitraukti į Įmonės valdymą.

Įmonės darbuotojai vengia situacijų, kuriose gali kilti esminių prieštaravimų tarp darbuotojo asmeninių ir Įmonės interesų. Susidarius tokiai situacijai, darbuotojas nedelsdamas ją deklaruoja ir imasi visų reikiamų priemonių, kad būtų išvengta bet kokio neigiamo poveikio.

Įmonė, puikiai suprasdama, kad didžiausias turtas yra informacija, griežtai laikosi konfidencialumo tiek vidiniuose procesuose tiek santykiuose su partneriais: darbuotojai gerbia Įmonės komercines paslaptis ir laikosi Įmonės konfidencialumo taisyklių; Įmonė saugo partnerių komercines paslaptis, griežtai laikosi tarpusavio konfidencialumo įsipareigojimų.

Įmonėje visiškai netoleruojama korupcija ir griežtai laikomasi nacionalinių teisės aktų, reglamentuojančių korupcijos prevenciją. Įmonė vykdydama veiklą ir bendraudama su konkurentais, partneriais ar valstybinėmis institucijomis, neteikia paslaugų, dovanų, nesiūlo piniginio atlygio ar kitokios materialinės naudos mainais už įtaką ar Įmonei naudingus sprendimus. Neteikiame finansinės paramos politinėms partijoms, politikams ar asmenims, siekiantiems posto valdžios institucijose.

Įmonė, būdama oficiali medicininės įrangos gamintojų atstovė, laikosi MedTech Europe etikos kodekso reikalavimų, šio kodekso principus taiko santykiuose su medicinos priežiūros įstaigomis ir medicinos srities specialistais.

Įmonė santykiuose su partneriais, klientais ir valstybinėmis institucijomis veikia skaidriai ir sąžiningai, laikydamasi aukštų verslo etikos standartų, atskirdama viešuosius ir privačiuosius interesus. Laikydamiesi teisės aktų reikalavimų, laiku ir tinkamai teikiame informaciją visoms valdžios institucijoms, sudarome joms tinkamas sąlygas tikrinti Įmonės veiklą ir bendradarbiaujame patikrinimų metu. Prekės, paslaugos ir darbai perkami tik iš teisėtai, sąžiningai veikiančių organizacijų.

Asmens duomenys, kurie Įmonei tampa žinomi vykdant veiklą, renkami, kaupiami, naudojami ir saugomi griežtai laikantis teisės aktų.

Įmonė įsitikinusi, kad etiškas elgesys yra vienas svarbiausių faktorių, vertinant įmonės reputaciją, todėl mums priimtina tik ori konkurencija, kurios pagrindas – prekių ir paslaugų kokybė. Įmonė vykdo sąžiningą, ES teisės aktais ir nacionaliniais įstatymais pagrįstą veiklą, pati nesudarinėja antikonkurencinių susitarimų ir netoleruoja bet kokių įmonių susitarimų, įmonių asociacijų sprendimų ar suderintų veiksmų, kuriais siekiama užkirsti kelią konkurencijai, ją apriboti arba iškraipyti.

Atsižvelgdami į nuolat augantį susirūpinimą aplinkosaugos problemomis, prisiimame įsipareigojimus šioje srityje – Įmonėje įgyvendinama aplinkos apsaugos vadybos sistema (ISO 14001:2015) yra darnaus vystymosi koncepcijos dalis.

Siekiame tausoti gamtos išteklius, žaliavas ir energiją, užtikriname, kad atliekos, atsižvelgiant į jų pobūdį, būtų tinkamai rūšiuojamos, atiduodamos perdirbimui, šalinamos, laikantis šią sritį reglamentuojančių teisės aktų reikalavimų.

Įmonė nuolatos stebi savo veiklos poveikį aplinkai, jį analizuoja ir kontroliuoja, laiku užkirsdama kelią galimoms rizikoms.